Cybermonde !

Notre Opa a été couronnée de succès et presque sans thé !
La Holding Elrael Von Rich a maintenant des milliers de nouveaux actionnaires !

Nous réclamons une chose simple !
Du thé
La restitution à notre PDG Åki Elrael de toutes ses prérogatives et tous ses pouvoirs. Bien sûr, après sa libération préalable.
De la pêche Melba pour tout le monde.
Le renvoi immédiat de la secrétaire à son poste de secrétaire !

Ainsi nous avons libéré la Holding Elrael Von Rich !

Dites, on l'a libéré au moins non ? J'ai comme un doute.

Nouveaux esclaves employés. J'écoute, j'entends.

Je peux inclure de la pêche Melba et du thé au menu du self.

Arrrgh, mon précieux budget cantine va exploser !

La restitution de notre PDG à sa place de PDG ne se pose pas, il n'a jamais été démis de ses fonctions. Cette demande est donc sans fondement.

Quand à la dernière, et bien, il faut l'accord du conseil d'administration, composé d'une seule personne ayant 100% des voix, à savoir : Maladie. Qui vient de voter non. Quelle grosse bande de bâtards, ce conseil : je suis de tout cœur avec vous. Mais, 75% de vos revendications ayant été entendues, je pense qu'on peux passer à l'attribution de vos nouveaux postes.

C'est une entreprise ici, il faut mériter son salaire et faire ses 70 heures légales hebdomadaires.

Donc :

- Baboulinet : vous avez l'air d'avoir des relations particulières avec les vaches. J'ai un poste d'inséminateur de bovins à la ferme du coin. Je vous le garde.
- Ruyji : Je vous laisse pas toucher au boissons, c'est pas une bonne idée. Mais le poste de plongeur du self est libre. C'est moins compliqué de récurer une casserole dégueulasse que de faire bouillir de l'eau. Je pense que vous pouvez le faire.
- DanyLeBrun : Technicien à la maintenance. Les chiottes du 4ème sont bouchés. Bon courage !
- Moira : Que peut elle être d'autre qu'une technicienne de surface ?

Et voilà, tous les nouveaux ont été attribués à leur nouvelles tâches. Au boulot !

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Maladie a écrit :


Haha vous êtes perdus. Je ferai laver la vaisselle à coup de langue de mon bébé dragonneau. Vous l'aimez avec un nuage de salive et beaucoup de miasmes et de bactéries votre café j'espère.

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Ryuji Yamazaki, L'heure du thé. (prononcez le redouté]

Ouais c'est ça, fais la mariole. Tu sais qu'on va te foutre les syndicats au cul et saboter tous tes ordis en versant du thé dessus. J'ai déjà léché tous les stylos de la boîte et recouvert ton bureau de PQ mouillé. T'inquiète, je vais m'en occuper de tes surfaces !

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Moira Meredith Laytan'T DeHell Mayfair Tripenfer
Pétasse Brune Certifiée

Maladie a dit :

Il ne faut pas s'en faire pour Moïra, saboteuse bien connue !

Elle avoue clairement saboter son travail, menace ouvertement son employeuse ...

Tu vas au 'prudes hommes', elle doit payer une amende en plus de devoir faire son boulot comme il faut ...

Enfin, j'dis ça, j'dis rien ...




* nerdos lance un petit sourire en coin à Moïra

Prêtre guerrier de la sainte baffe.
( Un 'tantinet' décalé ? )

NerdosValkyry a écrit :



- Gigi, c'est qui lui ?
- Le péquenot de l'auberge de "l'amitié". Il aime bien faire dans le "social".
- Il a tout de même l'air moins bête que les autres, on l'engage aux RH ?

* Se pare de son plus beau sourire. *

Merci pour votre suggestion Monsieur Nerdos. Je chercher un responsable COTOREP pour gérer efficacement les nouvelles recrues, ça vous intéresse ?

J'espère que les boulots ingrats ne vous rebutent pas.

Bon, sinon, à l'attention des nouveaux employés, sachez que dans une semaine, une évaluation de vos performances sera publiée ainsi que la décision de prolonger ou non votre période d'essai.

Dans le cas où le salarié abîme du matériel volontairement, l'employeur dispose d'un droit discrétionnaire de mettre fin à ladite période. Il n'a donc pas à justifier d'un motif réel et sérieux pour rompre le contrat de travail. Et comme l'a si aimablement cité Monsieur Nerdos, l'employeur peut également se retourner contre le salarié aux prud'hommes pour obtenir des dommages-intérêts.

MONSIEUR GRABUGE, (décidément l'homme le plus compétent de cette boîte), j'ai dans l'idée que très bientôt, vous allez être sollicité pour recouvrer les créances de nos futurs ex-salariés.

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Maladie a écrit :



Ah patronne ! Tu as vu comment j'ai géré le recouvrement ? Cela se voit que j'ai l'habitude de gérer les affaires délicates, je n'ai pas menti sur mon expérience de Bourreau. Je ne comprends pas tout ce qu'il se passe avec les gens encapuchonnés, mais peu importe, j'ai un mauvais pressentiment. Je crois qu'il faut réfléchir à ce que j'élargisse mon domaine de compétence, comme par exemple prendre en main la sécurité de l'entreprise, ou les affaires spéciales. Enfin, il me faut un titre de Directeur de quelque chose, parce que sinon je n'ai pas vraiment l'impression de progresser et je veux rester motivé corps et âme pour la Holding !

A ce propos, quand on est ce qu'on rachète la Palladium Corporation ? Ou on pourrait racheter l'Hôtel de Ville de Nouvelle Volupté. La Elrael Von Rich Arena, ça claque au sol je trouve en terme de pouvoir doux. Je proposerais bien aussi un embargo quelque part mais le brainstorming commence à s'épuiser. Je vais reprendre un verre au bar ! J'imagine que j'envoie la facture aux nouveaux stagiaires, histoire de faire gonfler notre créance sur eux.

Lunor, au plaisir d'une prochaine comme on s'est dit quoi !

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Saint Général Mayfair Lancefer, Paladin de l'Unique, Baron du Bout du Pont
Vétéran des Croisades Seeliennes & "Saint Curé de Campagne" & "Vendeur de Sushi"

Maladie a dit :
Merci pour votre suggestion Monsieur Nerdos. Je chercher un responsable COTOREP pour gérer efficacement les nouvelles recrues, ça vous intéresse ?


Hmmm ...

ça dépend ... C'est un peu comme Sergent Instructeur ? Qui ne bosse pas assez fait la connaissance de mes rangers ?

j'ai une petite période de 'chômage' là (Comme si je pouvais rester sans travailler), ça se discute ...



Prêtre guerrier de la sainte baffe.
( Un 'tantinet' décalé ? )

Maladie a écrit :



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Euh... Dites les gars.
Elle a accédé à nos demandes je crois.
On fait quoi ?


Non mais ça c'était pour la faire regarder ailleurs pendant notre OPA.
Faut qu'on fasse l'OPA les gars !


Ba on a réussi hier non ?


Ouais.
Mais euh...
Du coup comment ça se fait qu'on ne soit pas dans le conseil d'administration ?


Je sais pas c'est bizarre.
C'est comme si on avait pas d'actions.


Cela sent le fail non ?


Pourtant j'ai pas pris de thé !


Ouais nan, c'est autre chose.


Y'a pas une participation des employés à l'entreprise ?


Ah ouais c'est ça !
Pourquoi on a rien du coup ?


Je sais pas...


Attends, on va demander ça !

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Humhum

PDG de la Holding !
Maintenant que nous sommes employés, nous exigeons une participation à l'entreprise pour notre travail accomplit !
Sinon on se syndiquent !!!!!!!