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Politique & Société

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Nain Satiable

16/11 (18:50)

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Comte Ruthvenville

Royaume de Ruthvénie

Domicile : Ruthvenville

Bonjour,

Je suis tombé récemment sur un article de l'INSEE traitant de l'impact de l'instauration du jour de carence pour les agents publiques.
La question est donc, faut-il un/des jours de carence pour les agents publics?
Également, quel est l'intérêt de mettre des jours de carence pour les salariés du privé, indépendants etc? J'ai lu ci et là que sinon, il serait aisé d'utiliser la sécu lorsque le travail se fait moins important.
Pour le reste, est-il vrai que pour deux tiers des salariés du privé, les jours de carence sont payés par l'employeur?

Vous avez 4h. [3)]

Onawa

16/11 (19:08)

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nombre messages : 7358

Citoyenne

Khanat Elmérien

Domicile : Quasar

Comment peut-on interpréter ces résultats bruts en fait ?

Je dis ça sans arrière-pensée, mais j'ai du mal à savoir exactement ce que ça signifie que l'absentéisme se répartisse différemment.


___

« Le libéralisme est une valeur de gauche »
"Moi, je suis socialiste"
"Je ne suis pas socialiste"
"Je suis de droite et de gauche"

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Emmanuel Macron, Président de la République Française

Nain Satiable

16/11 (20:52)

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Comte Ruthvenville

Royaume de Ruthvénie

Domicile : Ruthvenville

C'est justement là toute la question. Les chiffres étant utilisés par chaque parti pour faire dire ce qui l'arrange.
Mais ce genre de chiffres reste la meilleure source d'information afin de se faire un avis sur la question.

Agent[*c]Sucrette

17/11 (18:12)

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nombre messages : 2327

Commissaire de Police Bauhaus

Confédération Libre

Domicile : Bauhaus

Mais euh...y a vraiment un truc à discuter?
C'est pas une perte totalement gratuite pour l'employé?
Ou alors y a une compensation, genre ils sont payés plus les mois où ils sont pas malades? (désolé si c'est le cas, j'ai pas vu)
En plus, dans les causes possibles du résultat (les employés sont malades sur de plus longues durées), il y a le risque que certains se forcent à venir en étant malades, ce qui aggraverait leur maladie (et pourrait d'ailleurs contaminer les autres), si ça se vérifie ne serait-ce qu'un tout petit peu, c'est quand même vraiment pas une idée de génie...
En plus, si les employés préfèrent des congés plus longs, ça diminue leur fle-xi-bi-li-té ! C'est bien le mot à la mode ces temps-ci, non [:D]? On en veut pas plus au contraire?

Rexmeralda [=)]

17/11 (18:36)

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Régulatrice

Je suis plutôt partisan d'une approche pragmatique. Pour les employés de bureau qui « simulent » la maladie, il y a de fortes chances que même en les forçant à venir au travail, ils n'y seront pas spécialement productifs. En fait, ils risquent même de saboter le travail des autres. Pour ceux qui sont malades et qui hésitent à cause du jour de carence, il vaut clairement mieux qu'ils travaillent de chez eux pour éviter les contaminations.

Dans tous les cas, je ne vois pas d'intérêt à inciter les gens à être physiquement présents pour des jobs dont la qualité sera identique, si ce n'est supérieure, s'ils restent chez eux.

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[=)] Reine des Gitans [=)] - Pôle Modération
Fille naturelle de Georgia et de Q
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Nain Satiable

17/11 (21:27)

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Comte Ruthvenville

Royaume de Ruthvénie

Domicile : Ruthvenville

Agent[*c]Sucrette a écrit :

Il n'y a aucune compensation. L'objectif peut être double. Premièrement dissuader les absences de conforts du style, j'ai la flemme j'ai envie de partir plus tôt en week-end, mon médecin est complaisant, let's go!
Ensuite, ce serait pour une forme "d'équité" envers les gens du secteur privé et leurs 3 jours de carence.
Certains y voient aussi une façon de faire travailler les "glandeurs" d'agents publics (qu'ils appellent fonctionnaires par ignorance mais passons).

Pour le reste, tout travail ne peut pas forcément se faire à la maison. Dans mon cas par exemple, il m'est totalement impossible de le faire. Et c'est plus fréquent qu'on ne le croit, pour diverses raisons très variées. Public et privé confondu.

[ce message a été édité par Nain Satiable le 17/11 à 21:29]
zorgl

18/11 (00:09)

nombre messages : 1

Visiteur

chez syntec c'est 3 jours de carences. et la boite subroge apres un an d'ancienneté.

Azrael

18/11 (00:16)

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Duc Gradistan

Royaume de Ruthvénie

Domicile : Krakov

Nain Satiable a écrit :
mon médecin est complaisant.


Voilà.
Cela me parait le point le plus important à aborder.

L'absence de jour de carence, dans le public comme dans le privé, devrait être la norme, pas l'exception, dans une société protectrice.

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Anarazel - dit Nanaar
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Onawa

18/11 (12:52)

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Citoyenne

Khanat Elmérien

Domicile : Quasar

Azrael [*b] a écrit :

Au final, on peut chercher les causes et les résultats de l'opération, mais c'est quand même les plus faibles qui en pâtissent. Tout le monde n'est pas juste un feignasse bon à louper le boulot. Quel intérêt à frapper une majorité pour traiter un problème minoritaire ?

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Emmanuel Macron, Président de la République Française

Marshal Meyer [*r][*n]

18/11 (13:39)

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nombre messages : 1282

Gouverneur Kraland

Kraland

Domicile : Quartier sur les Eaux

Chez E.Leclerc on a 3 jours de carences.
Idem chez Leader Privé et Casino supermarché.

Par contre, pour continuer à lutter contre l'absentéisme, il y a une prime de présence (Casino / Leclerc) et rien chez Leader price.
On te paie pour simplement faire acte de présence, d'un certain point de vue ;-)

Concrètement, cette prime à encore réduit le taux d'absentéisme chez nous.

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